芝罘区首届焊工职业技能竞赛在烟台工贸技师学
分类:政治头条

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在平台建设方面,珠海市技师学院入选广东省10个高水平技师学院创建单位之一;珠海市职业训练指导服务中心被认定为国家级高技能人才培训基地;拥有国家级大师工作室1个,省级培训基地和大师工作室各两个,市级高技能人才培养基地10个、技能大师工作室6个,技师工作站3个。

本次大赛,烟台工贸技师学院组织精心、部署周密、服务热情,全力保障比赛顺利进行。大赛的举办旨在加强高技能人才队伍建设,鼓励和调动广大劳动者学技术、提素质的主动性、积极性,大力弘扬工匠精神、厚植工匠文化,为广大企业职工搭建一个开拓视野、展示才能的平台,不断提升焊工从业人员的综合技能水平,努力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好社会氛围,为贯彻落实新发展理念、推动烟台高质量发展做出新的更大的贡献。

学院依托德国标准和山东特色,从智能制造领域相关专业建设、实习实训基地建设、师资研修培训、课程体系本土化开发、德国机电一体化师职业资格认证、技工院校学生国际化培养、对接世界技能大赛等领域与德国莱茵科斯特有限公司展开深入合作,探索德国“双元制”人才培养模式本土化实践,对推动山东省新旧动能转换,创新智能制造领域技能人才培养模式,培育更多高端复合型技能人才起到积极的作用。

目前,全市共培训“粤菜师傅”近800人;3所技工院校、职业院校开设粤菜相关专业,支持技工院校面向帮扶地区贫困劳动力开展学制培养,目前粤菜师傅学制培养在校生626人;全市扶持建设7个市级“粤菜师傅”培养基地和3个市级“粤菜师傅”大师工作室,其中省级培养基地和大师工作室各两个。

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借着《珠海市贯彻落实“粤菜师傅”工程实施方案》这一新政策的东风,邓谦成为省级“粤菜师傅”大师工作室主持人。

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时代呼唤大国工匠,呼唤工匠精神!平度市技师学院牢牢抓住技工教育发展带来的新机遇,积极探索教学模式的新方式,不断建立健全以市场为导向,与产业结构相适应,与就业紧密结合的职业技能培育体系,打造名符其实的技能人才“高等学府”,不断地向社会源源不断地输送一批又一批的实用型高技能人才,用一颗匠心服务着国家,服务着社会!

该中心为企业的产业工人,技工院校、职业院校、社会培训机构学员,城乡失业人员及新成长劳动力,提供公共性、公益性、示范性、先进性及专业性的高技能人才公共实训服务。目前,该中心已初步建成“1 N”基地模式,即“中心 实训基地 培训基地 高校就业创业培训基地 企业实训基地”模式。其中,投资2.17亿元的香洲吉大和金湾两个高训基地即将完成建设,投入运营后可实现年实训量1.8万人次,年技能培训量3万人次,年技能鉴定量两万人次。

高技能人才是新时期产业工人队伍的核心骨干,是加快新旧动能转换、促进产业结构转型升级的重要力量。近年来,烟台工贸技师学院紧紧围绕烟台区域经济社会发展需求,不断调整专业结构布局,做优特色专业、做强品牌专业,着力构建“智能制造、现代服务”等师范专业群;不断深化课程体系改革,实现专业课程内容与职业标准的对接、教学过程和生产过程的对接,并积极探索成立产教融合协同创新研究中心,全面提升技能人才培养质量和社会服务能力。截至目前,学院已累计为社会培养了7万余名高素质技能型人才。2017年,学院被确定为“国家级高技能人才培训基地”项目建设单位,成为我市培养高端制造业技能人才的摇篮。

立足市场 提升质量 培养大量高素质的“工匠人才”

以赛促学,技能人才一展风采

水母网7约18日讯 (通讯员 张琳 管静)由芝罘区人力资源和社会保障局主办,烟台工贸技师学院和烟台开发区焊接协会承办的“芝罘区首届焊工职业技能竞赛”于7月16日在烟台工贸技师学院开赛。

多年来,学院坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”办学模式,全面推行一体化教学,注重实战练兵。通过理论课与校内、校外实习相结合,扎实有效提高学生动手能力和实践能力,在顶岗实习时就成为企业生产线的中坚力量。学院以技能文化节为媒,开展专业技能大练兵,教师、学生、企业员工同台竞技。与几十家省内外知名企业建立了稳定的就业关系,学生技能突出,供不应求。校企合作、订单培养、跟踪服务管理,确保学生优质就业。毕业生就业率始终保持在98%以上,2016年毕业生就业率为98.9%,2017年则高达99.2%,2018年更是达到99.45%,将平度技师的“金字招牌”打造的铮铮闪亮。

职业培训“金钥匙”,为珠海培养更多大国工匠

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当年,吴鹏和其他17名同班同学一起走入摩天宇,如今这18人都已成为企业的技术技能骨干。

党的十九大报告中提出,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。2012年5月,学院与青岛德盛机械制造有限公司、青岛地恩地机械设备有限公司、青岛巴龙特尔制衣有限公司等企业共同组建技工教育集团,成为青岛郊区首家技工教育集团。近年来,技工教育集团规模持续壮大,越来越多的优质企业加盟,至今,集团已有中车青岛四方、海尔集团、海信集团、上汽通用等50家成员单位,涉及数十个行业,带动、辐射合作企业总数达210家。

2018年12月17日,由广东省人力资源和社会保障厅、珠海市政府联合主办的首届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛在珠海举办,来自粤港澳大湾区的33名厨师同场竞技,吸引一万多名观众到现场观看。

本网8月05日讯 党的十九大报告指出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。被誉为“工匠人才的摇篮”的平度市技师学院以打造“特色鲜明、全省一流、国内知名”技工院校为新目标,不忘初心,淬炼工匠精神,实施高质量发展战略,走出了一条培养高素质技能人才的成功之路。

“‘回炉’再学技能,职业培训为我打开一扇窗,只要奋斗,世界同样精彩。”利用工作之余来到技能培训学校学习工业机器人的王达说。

内仰理想、低头耕耘的背后,是一串串金亮的足迹。平度市技师学院先后被命名为国家级综合职业培训基地、国家职业技能鉴定所、全国职工教育培训示范点、中国养生美食人才培训基地、山东省技工学校教学质量优秀单位、山东省首批中德智能制造技能人才双元培养试点单位、青岛市文明单位、青岛市高技能人才培养示范基地、青岛市金蓝领培训基地、青岛市农村劳动力转移培训基地、青岛市劳动预备制培训基地等称号,是青岛市职业教育发展规划(2014-2020年)和平度市“十三五”规划中重点建设的技工院校之一。

政策“组合拳”,为珠海新一轮大发展提供了有力的高素质技能人才支撑。

放眼国际 拓展视野 打造技工教育的“国际范儿”

吴鹏目前是珠海摩天宇航空发动机维修公司技术运行部TR30车间领班。2005年,他以全班第一名的成绩从珠海市技师学院毕业,成为一名摩天宇航空发动机维修人员。

学院始建以来,共培养了26届全日制毕业生30000余人,培养各类社会技能人才65000人次,累计为社会输送数以万计的各类技工人才,架起了人才培养直通用人单位的“立交桥”。

“我将发挥好平台的作用,为珠海培养更多高素质、高技能的粤菜师傅,继承、挖掘粤菜文化,传承、创新粤菜烹调工艺,并将深入斗门、金湾挖掘当地食材,开发出适合农村经济发展的特色菜品,助推乡村振兴和现代服务业发展。”邓谦说。

近5年,学院充分发挥大赛引领带动作用和竞赛大练兵积极推动作用,瞄准各类大赛踊跃参与,取得了历史性的突破,先后获国家级技能大赛一等奖1个,二等奖6个,三等奖3个,优秀奖2个;省级比赛一等奖3个,二等奖5个,三等奖14个;青岛市级比赛一等奖5个,二等奖7个,三等奖9个;特别是在2018年中餐烹饪世界锦标赛、国际职业技术教育巧手大赛和45届世赛山东省选拔赛焊接比赛中,参赛队员沉着应战,奋力拼搏,取得2金3银5铜的骄人战绩。

截至目前,珠海共有高技能人才12.1万人,占技能劳动者比例32.1%;培育珠海特级工匠4人、珠海工匠85人、珠海首席技师10人。

2016年,近千名学生走出校门进入企业;2017年,仅上半年就有800名学生走上跟岗、顶岗实习岗位;2018年,又有近1000名学生走出校门奔赴企业。这些学生主要集中在海信、德盛机械、三利智能动力、征和工业等70多家大中型企业。在中车青岛四方公司,学院毕业生已经成为业务骨干和车间领军人物;在三利平度公司,管理部经理曹文斌说,平度技工的流动性很小,他们中有很多都成了车间主任和车间主管……

职业培训像一把“金钥匙”,帮助产业工人实现职业“逆袭”,职业培训的使命和职责就是要为经济高质量发展培养更多大国工匠,培养多样化人才、传承技术技能。今年,珠海市职业训练指导服务中心(珠海市高技能人才公共实训中心)被认定为国家级高技能人才培训基地。

加力创新 深化内涵 打造平度技师的“金字招牌”

培养能工巧匠,珠海打出重磅政策“组合拳”

当前,工业4.0已经进入中德合作新时代,在这一大背景下,2018年7月21日,在山东省人社厅的指导下,平度市技师学院在济南与德国莱茵科斯特有限公司签署协议,成为山东省首批中德智能制造技能人才双元培养试点单位,合作建立“中德智能制造技能人才双元培养卓越技师班”,成立山东省首批中德智能制造人才双元培养试点单位的首个“中德工匠学院”,选拔优秀学生在国内外进行分段联合培养,打造与国际接轨的智能制造领域高端技能人才。

从中专生起步,吴鹏在工作中勤学苦练,不断提升技能。他为公司组建了一支全新的维修团队——燃烧室维修车间,并成功研发了一种可以减缓试车低裕度问题的维修方法——燃烧室稀释孔修理工艺,获得国家发明专利认证。

2017年的9月28日,平度市高级技工学校正式启动创建技师学院,经过师生280天的共同努力,2018年7月3日正式获得山东省人民政府批复,成功晋升为平度市技师学院,成为一所集职业需求预测、职业培训、职业技能鉴定、职业介绍为一体的以培养高技能人才为主的现代化公办国家级重点技工院校。学院的办学能力和人才培养水平大幅提升、示范引领作用日益凸显、社会声誉显著增强,真正迈入了全国高职院校的首个方阵,成为领跑技工教育发展的排头兵。

拥有一支高素质的技能人才大军,才能更好地促进科技成果转化。为此,《珠海工匠培育计划实施办法的通知》提出,用5年时间,培育500名珠海工匠、20名特级工匠。《珠海市企业新型学徒制实施办法》提出,到2020年,珠海市培养企业新型学徒300名;从2021年起,每年培养新型学徒200名。此外,为发挥高技能人才引领示范作用,创新高技能人才培养模式,我市还出台了《珠海市市级技能大师工作室和技师工作站认定办法的通知》、《珠海市支持企业建立首席技师制度实施办法的通知》等政策。

学院作为一所致力于传承工匠精神,培养高技能人才的国家级重点技工学院,按照“对接产业、科学布局、统筹规划、引领带动、特色发展”的专业建设思路,着力强化在人才培养模式、专业课程体系建设等方面的办学“核心竞争力”。 目前,学院全日制在校学生5000多人,建有实习车间37个,实验室10个,3000余套实训设备;现设有电气技术系、机械技术系、焊接技术系、汽车技术系、信息技术系、现代服务系、现代农业与建筑技术系、基础教育部七系一部教学机构,开设焊接加工、电气自动化设备安装与维修、数控加工、汽车维修、计算机技术、幼儿教育、工业机器人应用与维护、无人机操控技术、烹饪、护理、商务礼仪服务、美容与造型等27个专业,培养升级“工匠人才”,已经成为山东半岛先进制造业高技能人才的“蓄水池”和各大企事业单位的人力资源“加油站”。

在粤港澳大湾区建设加速推进的当下,珠海比以往任何时候都需要大批的专业技术人才。2018年以来,珠海以前所未有的力度,密集出台了“十大”高技能人才培养政策。定方向、定思路的顶层设计,明确了珠海高技能人才队伍建设工作的目标和任务,以聚焦重点、打造亮点、聚合各方力量的方式,全面加强高技能人才培养、评价、选拔、使用、激励等工作,不断取得新成绩。

学院积极创新校企合作模式,与海信集团智动精工电子有限公司、三利泵业集团等知名企业实现“校中企”“企中校”产教融合深度发展,双方在跟顶岗实习、共建实训基地等合作模式展开合作,互利共赢,携手共建,助推企业实现产业智能化和品牌高端化。京东产业技能人才培养集团的合作项目也即将入驻学院。

近3年,该中心为珠海高质量发展培育高技能人才34921名,大学生技能人才17333名,“粤菜师傅”1873名,乡村技能人才6239名,“南粤家政”技能人才5210名。去年,根据珠海产业转型发展需要,该中心还增设了工业机器人、增材制造、虚拟现实3个科目的技能培训。目前,工业机器人完成培训实训320人,虚拟现实培训150人,增材制造培训20多人。

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截至目前,全市共有高技能人才12.1万人,占技能劳动者比例32.1%。

一个看似冷冰冰的器件也可以做成艺术品,焊接也可以极具观赏性……今年6月,以“敢于挑战自我,勇攀技术高峰”为主题的全市职业技能大赛陆续展开,根据今年新修订的《珠海市职业技能竞赛管理办法的通知》,大赛增加到了27个比赛项目,并大幅提高了竞赛经费支持和获奖人员奖金。其中,获市级一类竞赛第一名的选手奖金提高至3万元。以赛促学、以赛促练,借技能大赛,展技能人才的风采,增强技能人才的荣誉感、自豪感、获得感,一个崇尚技能的良好社会氛围正在形成。

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